Управління Держпраці у Полтавській області інформує: "Дії роботодавця під час воєнного стану!"

Дата: 17.03.2022 10:20
Кількість переглядів: 282

 Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення. Виїхав за межі України. Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього працівника, якщо той, що виїхав, не звільнений?

Фото без опису

Управління Держпраці роз'яснює:

Оплата праці працівнику, прийнятому на роботу за строковим трудовим договором, здійснюється за посадою, на яку його прийнято. Факт відсутності основного працівника, який не виконує свої обов’язки, на це не впливає.

 

 


« повернутися до розділу «Управління Держпраці»

Код для вставки на сайт